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제목 2018.10.8(월) 살아있는 KOVRA NEWS 등록일 2018.10.08 05:34
글쓴이 한국진공기술연구조합 조회 680

오늘의 주요 뉴스는 반도체 고점론을 비웃듯 3분기 최고 실적 거둔

삼성전자가 웃지 못하는 건 최근 환율의 역천폭이 커지자 외국의

 

큰 손들이 반도체주를 비롯한 제조 화학주 까지 매도를 하기 때문으로

분석돼 우리나라 환율 정책에 문제점을 드러내고 있는 것 같습니다.

 

그러나 위안이 되는 기사는 AI 촉격차를 이루기 위해 진두지휘하는 

이재용 부회장의 신산업 전략기사라 생각합니다.

 

정부의 일자리 창출 400만개 발표도 계속 불발이라는 보도를 보면서

근본을 바꾼 문재인 정부의 경제정책이 계속 어려울 것이란 생각을

 

조심스럽게 해봅니다. 해외로 빠져 나갔던 유턴 기업들도 다시 돌아가는

현상. 해외로 빠져나가는 해외투자기업의 물살도 이런 정부 정책의

 

실패가 그 원인이 아닌가 생각해봅니다. 아무리 좋은 정책을 써도

경제근간을 다시 바꾸지 않는 한 어려운 상황이 지속될 것이라는

 

내년도 우리경제에 대한 비관적인 현대경제연구소의 연구보고서

기사를 보면서 걱정이 앞서는 부분입니다.

 

향후 블록체인시대의 정부의 고비용도 개혁대상이라는 기사도

이 정부에게 시사하는 바가 클 것이라는 생각을 해봅니다.

 

미국의 제조업 원조인 GE의 외부 CEO영입을 통해 회생할 수

있을지도 관심 뉴스로 보이며 폼페이오의 북한 방문 결과에

 

이은 후속 정상회담에 대한 조치로 계속 고삐를 늦추지

않고 있는 대북 제재조치를 유지하는 트럼프의 비핵화 전략이 순조롭게

 

진행될 지 그 귀추도 주목되는 부분입니다.

 

이 밖에도 참고할 만한 기사들이 많이 수집되어 있아오니 기업환경

파악에 도움이 되셨으면 합니다.

 

감사드립니다.

 

 

고중희 드림  

 

 

■ 오늘의 한 마디:직원들에게 고맙다는 말을 자주하라

  • 직원들이 퇴사하는 이유는 돈이나 조건 때문이 아니다.
    상사에게서 노고를 인정받지 못하기 때문에 떠난다.
    조사에 따르면 81% 사람들이 감사의 마음을 표시하는
    리더와 일할 때 근무 의욕이 더 생겨나고,
    70%는 리더가 자신에게 고맙다는 말을 정기적으로 자주 해줄수록
    기분이 더 좋아지고 의욕이 생겨난다고 답했다.
    - 제임스 쿠제스, ‘리더십 챌린지’에서
  • 또 다른 연구에서는 충분히 인정받은 직원이 상대적으로
    인정이 약했던 직원보다 더 혁신을 추구하며,
    2배 이상의 아이디어를 제출하는 것으로 나타났습니다.
    사람들은 가장 강력하면서도 돈이 들지 않는 ‘고맙다’는
    이 한마디 말을 하는 것에 인색합니다. 고맙다고 말하는 것은
    돈이 들지 않지만 매일 매일 배당금을 나눠주는 매력적인 투자입니다.  

     

■ 오늘의 영어

- 어떻게 지불하시겠습니까. 현금인기요 카드인가요?

- How will you be paying for this, cash or charge?

- 현금으로 내겠습니다. I will pay cash.

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